Der Verein als Arbeitgeber - Aktuelle Änderungen und Neuvorgaben beachten!

Energiepreispauschale - Mini-Job - Mindestlohn!
Trainer, Übungsleiter und Vereinshelfer richtig abrechnen – Finanzamt und Sozialversicherung beachten

Die Führung und Verwaltung eines Vereins ist für viele (ehrenamtliche) Vorstände eine echte Herausforderung.
Neben der schwierigen Materie des Vereinssteuerrechts ist insbesondere die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der verschiedenen Beschäftigungsverhältnisse oftmals problematisch.

Auszug von Inhalten mit Schwerpunkten:

• Der Überblick zu den umfangreichen Änderungen und Neuvorgaben für Gehaltsabrechnungen
• Mini- und Midi-Jobs- was gilt seit 1.10.2022?
• Der Mindestlohn ab 1.10.2022- wie abrechnen, was kommt auf Vereine zu?
• Die neue Energiepreispauschale- wer hat einen Anspruch, wie muss das im Vereinsbereich abgerechnet werden?
• Sind unsere Übungsleiter selbstständig oder Arbeitnehmer unseres Vereins?
• Der richtige Umgang mit dem erhöhten Übungsleiterfreibetrag
• Müssen Steuern und Sozialabgaben abgeführt werden?
• Gibt es Zahlungen und Leistungen von dritter Seite?
• Liegen (schriftliche) Verträge des Vereins mit Beschäftigten vor?
• Kann ich Aufwandsentschädigungen auch an Vorstände zahlen?
• Gibt es eine Spesenregelung?
• Praxisbeispiele
  
  
  
• Hinweis für Inhaber von Vereinsmanagerlizenzen:
  In der Regel wird die Teilnahme an dieser Veranstaltung sowie den anderen Bildungsmaßnahmen zum Vereinswesen
  von den zuständigen Verbänden als Fortbildungsveranstaltung für die Verlängerung
  von Vereinsmanagerlizenzen angerechnet. Näheres, insbesondere auch zu den jeweiligen Lerneinheiten, regeln die jeweiligen Verbände!